1: 海江田三郎 ★ 投稿日:2015/12/14(月) 15:35:43.22 ID:CAP
http://news.careerconnection.jp/?p=19200

ハローワークの求人票が、実際の労働条件とは異なっていた――。
求職者からハローワークなどに寄せられたそんな苦情や相談が、2014年度で約1万2000件にのぼったことが
厚生労働省のまとめで分かった。前年度を3割も上回ったという。
ただし厚労省の担当官によると、「求人票より低い賃金で働かされた」「始業時刻よりも早い出社を求められた」
といった食い違いが実際に確認されたのは、相談件数の36%。他は「企業側の説明不足や労働者側の誤解によるもの」も多かったという。

「正社員と聞いて応募したのに非正規」というケースも
求人票の記載内容は、実際の労働条件と同じであることが望ましい。しかし実際は、
面接などの場で労使双方が納得したうえで、新たな条件で雇用契約が締結されることもありえる。
このため最終的に締結した内容に疑問を持った求職者が、問い合わせたケースもあるようだ。

その一方で、最初から求職者を騙すことを目的としてウソの求人票を出す企業もある。このため厚生労働省は、
2014年3月から求職者からの苦情などを受け付ける「ハローワーク求人ホットライン」を設け、該当企業に対して事実確認と必要な指導などを行っている。

周知用のリーフレットには次のような例示があり、実際に同様の相談や苦情があるようだ。

「面接に行ったら、求人票より低い賃金を提示された」
「求人票と違う仕事の内容だった」
「正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった」
「採用の直前に、求人票にはなかった勤務地を提示された」
「始業の30分前に出社させられている」
「ありとなっていた雇用保険、社会保険に加入していない」

この問題については、12月13日付け河北新報の社説が「『求人詐欺』とも指摘される虚偽の記載が、ハローワークの場で堂々と流通する現実は放置しておけない。事態を重く見て、早急に監視と対策強化に取り組むべきだ」と強く主張している。

4: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:40:26.96 ID:0X7SQWy+.ne
>>1
来年3月から厚労省から各都道府県に移管されんだろう。
都道府県知事の許認可会社で違反したらどんどん停止してやったらいいんだよ。

それか、罰金ではなく実刑の懲役な。

12: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:50:28.20 ID:FW7Zi+Ea.ne
>>1
これが安倍チョンのなせるワザだよ。

安倍は、これまでの選挙で「有効求人倍率」の改善を選挙工作として使って来てるからな。
選挙前には、ミソもクソも可能な限りの事業所に求人届け出させて「有効求人倍率」を良くし、現政権の善政を謳ウタったワケだ。

15: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:52:14.18 ID:pWDvVUxX.ne
>>1
ハロワは責任とれよ
嘘垂れ流したんだから

48: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 18:50:05.01 ID:X/MAtsbM.ne
>>1
こう言うのは罰則規定を厳しくすれば良いだけだろう?
ハロワの信頼性の問題に関わるのだし、

2: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:38:38.48 ID:JXgzmQhT.ne
何だ!ハローワークもいい加減な仕事してるのか?許せんな。

3: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:40:06.42 ID:5lTt8pje.ne
ヤクザを放置するからこうなる
日本人の自業自得

5: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:42:37.98 ID:zG3CKaTY.ne
当たり前だろハロワに求人出す会社なんてほとんどが優遇処置の雇用促進税制目的だし
どんどん雇ってみんな自分から辞めさせりゃ会社にとってのデメリットなんて何もないからな
今の制度じゃハロワがブラックの後押ししてるだけで求職者にとって何のメリットも無い

6: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:47:07.03 ID:mIRdw3HK.ne
>>5
馬鹿が言い訳しており

7: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:47:07.23 ID:Red19Yie.ne
空求人もあるしウソ求人もあるし地雷原化してるよね

8: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:47:11.55 ID:qne46JFV.ne
求人募集の職種に採用されても配属先は別になる場合もあるよ

9: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:47:44.23 ID:QSmKIVUZ.ne
雇ってもらえるだけありがたいと思え

安倍閣下に敬礼!

11: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:49:27.68 ID:6RFEIqw3.ne
ハロワとブラック企業はズブズブの関係。

13: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:50:58.51 ID:wtRvg3Ar.ne
有効求人倍率を上げるためだけの糞求人
その数値だけで判断して「景気がよくなった(笑)」とか
アホすぎ

14: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:52:09.38 ID:GxHFM8mz.ne
空求人をまずなくせよ
何年にわたって同じ求人だしてるところなんて採用するつもりなんてないだろ

16: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:53:02.57 ID:ktuN32sV.ne
そりゃあタダでさえお役所的責任皆無で
数合わせだけが目的のブラックの温床組織に
さらにクソも味噌も一緒くたにするよう指示したからな

全ては求人数増の水増しのため

17: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:53:16.10 ID:BTlqbza3.ne
この時世に求人出すところなんて、コロコロ人が辞める異常な会社だろ
むしろ、求人募集してない所に「なんでもやります!使ってください!」
何度も日参して拾ってもらうのがベストだろ、人生掛けて職探し

30: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:17:10.20 ID:b18LFKvV.ne
>>17
視野が狭い。
辞める=補充だけではなく、事業拡大のために人がいるの。
増員という概念を今後はもちなさい。

18: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:53:50.53 ID:0bKFHxUw.ne
多少早い勤務でも良いけど、お金が出ないのは納得できない
しかも、その会社の人間は誰もそれに文句を言わないというか、
北朝鮮みたいで言えない感じだった

19: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:56:03.71 ID:bflyYeP8.ne
ハローワークに求人票出してくださいって足繁く通って集めたんです
求人開拓(契約社員)の努力の賜物ですよ。

20: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:58:44.58 ID:utJYkwbS.ne
いままでこれくらいの集計もとってないところが行政の怠慢なんだよ、
あるだけましとおもえやってやってるっていう意識。
ハロワがむしろまともな就業を妨害してるというw

21: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 15:58:52.98 ID:3OVNwDrE.ne
ハローワークに出しているのは空求人。
日本の有効求人倍率が高いのは空求人があるから。

22: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:01:07.48 ID:ohwZ/zzy.ne
ブラックのオンパレードかw

23: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:01:33.78 ID:zC8zU+eA.ne
実質賃金(前年同月比)

10月 -1.3%
11月 -1.4%
12月 -1.3%
2014年
1月  -1.8%
2月  -1.9%
3月  -1.3%
4月  -3.1%
5月  -3.6%
6月  -3.8%
7月  -1.4%
8月   -2.6%
9月   -3.1%
10月  -3.0%
11月  -4.3%
12月  -1.4%
2015年
1月   -1.5%
2月   -2.0%
3月   -2.6%
4月   -0.1% ←大本営下方修正で記録更新!
5月   +- 0%
6月   -3.0%
実質賃金連続26カ月減。毎月勤労統計調査 
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudomonthly/2

14年度の実質GDP、1.0%減 5年ぶりマイナス成長  :日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL0000/

24: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:01:45.04 ID:rcWMBFcG.ne
国の責任!
国がもっと管理して罰則ぐらい付けろ!
甘いからブラックがやりたい放題やるんだよ

25: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:02:53.47 ID:EBFNDZGg.ne
公然の秘密みたいなもんだろ
みんな知ってるわ!

26: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:05:59.84 ID:LAdU/Zhq.ne
こういうブラック予備軍は以後掲載の拒否をしろ

27: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:11:12.92 ID:52IDOvB9.ne
「始業の30分前に出社させられている」
  ↑
え?これ普通だよな?

28: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:13:39.03 ID:b18LFKvV.ne
ハローワークや法令の規制が強すぎて、書きたい内容が書けないってのがある。
結果、嘘になってしまうというのもある。

女性事務員が欲しいのに、それを書くことができない。
男性が来て断ると嘘だとか喚く。

29: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:16:12.28 ID:wLkVvGK9.ne
ハロワがブラック入りw

31: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:17:26.56 ID:TK0qBC3T.ne
しかも毎回同じ内容で同じ会社ばかり!
期限守れよ!そしてちゃんと監理しろよ!
税金泥棒!
内容が肝心だし!その内容に嘘があるのだから通常は営業停止にすべきだろう!
探している側は真剣なんだよ!
糞のような求人を無くせないならハローワーク事態が必要ない!

32: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:20:32.05 ID:AaQIO8hV.ne
額面通りにしか物事を受けとれないから無職になる

33: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:22:37.41 ID:7B+/ntOY.ne
員数だけ集められても仕方がない。
わざわざ面接に行ったりなんだりで費用が掛かる。
ちゃんと吟味して載せないと、応募者がかわいそう。

34: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:26:45.11 ID:LZY83lb0.ne
サービス残業だって違法なのに
女性募集は違法だから書けない、とか何ナノ?

35: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:29:04.58 ID:r//Zlb5y.ne
経験から言わせてもらうと、実力あるなら民間に任せたほうがいいよ
かかっても5万円も行かないから
ハローワークは何もできない失業者が行くところ

36: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:29:32.23 ID:0WYp8t05.ne
実際の失業率って、3倍くらいの感じ?

37: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:29:48.36 ID:3fwj2g8R.ne
企業「だって本当の内容は完全に労基法違反なんだもん」

38: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:29:53.93 ID:9C2l5gV8.ne
そりゃハローワークに求人出してるのなんていつ潰れてもおかしくない中小零細企業や胡散臭いブラック企業ばっかだからな

39: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:34:04.22 ID:3IRTSWcX.ne
社保未加入のような法令違反の求人であっても「その申込みを受理しないことができる。」だから、
ハロワは実績の水増しのために受理して紹介するんだよな

40: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:37:03.02 ID:lAjcUYEa.ne
下級国民は生かさず殺さずが合言葉です。
                   BY上級国民

41: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 16:39:45.46 ID:7B+/ntOY.ne
ハロワって、何の指導力もないみたいだな。
潰しちゃえば? 民間に任せろよ。

42: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 17:01:25.80 ID:7QAu06I5.ne
ハロワは厚生省管轄なのかぁ。
派遣始まってから日本衰退してるのは厚生省が悪いんだな。

43: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 17:02:10.89 ID:I8x696Pa.ne
有効求人倍率を高め失業率を抑えるのがメイン業務、ハロワに登録してなければ
失業者にならないとかももはやお笑い窓口。

44: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 17:11:10.04 ID:cQBwrTna.ne
ある企業だが、身内の採用が決まってるのに、ハロワ経由で採用し、採用補助金をふんだくっていた

45: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 17:16:33.56 ID:7B+/ntOY.ne
>>44
にゃるほど。
縁故採用みたいなもんでも、出来レースであっても、ハロワをとおせば、見た目公平になるわけかなw

46: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 17:23:22.44 ID:ZtvpKg2N.ne
俺もある、面接の時点ですでに違った、だからハロワだけは絶対利用しない、盛りに盛ってるゴミ求人ばかりで、盛ってもその程度の求人だから

49: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 18:54:39.77 ID:3O+hCIZF.ne
社会保険未加入は 会社も個人も処刑すべき
自民党 もっとしっかりしてくれよ!

50: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 18:55:18.48 ID:bgcVGoEf.ne
求人誌もブラックのオンパレード
で、ハロワがこれでは求職者はたまらんだろな


だから俺は割り切って期間工を続けている
3年満期で雇用保険受給してまた期間工
もうこれを14年ほどしているが、年収ベースで430万ほどで貯金は2600万

リーマンの後は一時期なかったから無職生活を堪能していた
まぁ、そんなわけで数年に一度ハロワを利用している俺から言わせると
3年前にも見たよなっていう求人は以外とあったりする

求人誌もハロワも所詮この程度だよ

53: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 19:53:49.88 ID:3fwj2g8R.ne
>>50

期間工以下の求人だらけだからな
割り切りるのも大事だと思う
地方なんて期間工以下の賃金の正社員で溢れている

51: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 19:21:15.85 ID:WnRwfnSV.ne
ハロワとか、行くだけでエネルギー使って疲れるだけだし

52: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 19:43:51.85 ID:OJd7Nxl3.ne
愛建の場合は公表している情報が嘘ばかりらからな

54: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日:2015/12/14(月) 19:54:58.12 ID:PY3S6ZhY.ne
いつもの嘘付きJAPランド案件