1: 海江田三郎 ★ 投稿日:2015/12/15(火) 17:26:51.49 ID:CAP
http://japanese.joins.com/article/577/209577.html
日本のアイザワ証券が現地で働く大卒新入社員を選ぶために14日、韓国で採用公告を出す。
1年目年俸330万円(約3200万ウォン)で家賃60%を支援する条件だ。韓国に支社がないため採用は提携会社である
ユジン投資証券を通じて行う。この会社は資産700億円、支店数42の中小型証券会社だ。
あえて韓国まで来る理由は、自国で必要な人材を確保しにくいためだ。
大石敦アイザワ証券企画本部長は「日本で30人余りを採用しようと思ったが15人にとどまった」として
「新入社員の確保で苦労している間に、韓国の優秀な人材を採用することで意見を集約した」と説明した。
日本の雇用市場は量的緩和・財政拡大・規制緩和などを前面に出した「アベノミクス」が景気を生かすのに
成功しながら企業の求人難が深刻化している。今年10月基準の日本の有効求人倍率(求職者対比求人者の比率)は
1.24倍、東京に限定すれば1.82倍だ。求職者1人に働き口が1.82件ということだ。
就職難に苦しむ韓国の若者の間で「日本青年たちがうらやましい」という話が出るのは当然だという指摘だ。
国内の証券会社は今年の収益性回復に後押しされて昨年よりも新規採用を増やしたが、
依然として高い競争率を記録している。今月下半期に新入社員を公開採用する韓国投資証券の
書類選考には80人の募集に4000人余りが集まった。KDB大宇(デウ)証券は60人を選ぶのに4000人余りが
書類選考に申し込み、ハナ金融投資(14人募集)には1000人余りが願書を出した。
実際、両国の青年たちの就職事情は明らかに対照的だ。統計庁が発表した「10月の雇用動向」によれば
韓国の青年層(満15~29歳)の失業率は7.4%だった。前月(7.9%)よりも0.5ポイント落ちた数値だが、全体失業率(3.1%)の2倍を上回る。
一方で同月基準の日本の青年層(満15~24歳)の失業率は5.5%だった。
アベノミクスが施行される前の2010年10月の9.1%から▼2011年7.8%▼2012年7.5%
▼2013年6.5%▼2014年5.6%へと毎年下がっている。日本銀行の「企業短期経済観測調査」によれば
日本は2013年下半期から全産業にわたり求人難に苦しんでいる。これに伴い近頃、日本経済界では就職活動生の争奪戦が激しく繰り広げられている。
トヨタは2013年に廃止した短期契約職の特別手当を7月に復活させた。
雇用後3カ月以内に契約を更新する従業員に10万円(約97万ウォン)の特別手当を支給するのだ。
マツダは今年、入社祝い金をこれまでの15万円から20万円に増やした。富士重工は新入社員に入社祝い金として7万円を支給する。
日本政府は求人難を解決するため海外人材の採用を奨励している。
厚生労働省は今年から外国人インターンシップを支援する「インターンシップ・イン・ジャパン」プログラムを施行している。
特に韓国人材に対する選好度が高い。チャン・ジンウク韓日産業技術協力財団人材就職チーム長は
「日本企業はアジア圏の人材の中で韓国人を最高だとしている」として「日本文化になじんでいて英語の実力も優れているため」と説明した。
韓日産業技術協力財団は10~11月の3回にわたり国内の就職活動生と日本企業をつなげる採用相談会を開いた。
ここに参加した日本企業は神戸製鋼所・東レ先端素材など42社で、国内就職活動生は596人だった。このうち51人が就職に成功した。
日本のアイザワ証券が現地で働く大卒新入社員を選ぶために14日、韓国で採用公告を出す。
1年目年俸330万円(約3200万ウォン)で家賃60%を支援する条件だ。韓国に支社がないため採用は提携会社である
ユジン投資証券を通じて行う。この会社は資産700億円、支店数42の中小型証券会社だ。
あえて韓国まで来る理由は、自国で必要な人材を確保しにくいためだ。
大石敦アイザワ証券企画本部長は「日本で30人余りを採用しようと思ったが15人にとどまった」として
「新入社員の確保で苦労している間に、韓国の優秀な人材を採用することで意見を集約した」と説明した。
日本の雇用市場は量的緩和・財政拡大・規制緩和などを前面に出した「アベノミクス」が景気を生かすのに
成功しながら企業の求人難が深刻化している。今年10月基準の日本の有効求人倍率(求職者対比求人者の比率)は
1.24倍、東京に限定すれば1.82倍だ。求職者1人に働き口が1.82件ということだ。
就職難に苦しむ韓国の若者の間で「日本青年たちがうらやましい」という話が出るのは当然だという指摘だ。
国内の証券会社は今年の収益性回復に後押しされて昨年よりも新規採用を増やしたが、
依然として高い競争率を記録している。今月下半期に新入社員を公開採用する韓国投資証券の
書類選考には80人の募集に4000人余りが集まった。KDB大宇(デウ)証券は60人を選ぶのに4000人余りが
書類選考に申し込み、ハナ金融投資(14人募集)には1000人余りが願書を出した。
実際、両国の青年たちの就職事情は明らかに対照的だ。統計庁が発表した「10月の雇用動向」によれば
韓国の青年層(満15~29歳)の失業率は7.4%だった。前月(7.9%)よりも0.5ポイント落ちた数値だが、全体失業率(3.1%)の2倍を上回る。
一方で同月基準の日本の青年層(満15~24歳)の失業率は5.5%だった。
アベノミクスが施行される前の2010年10月の9.1%から▼2011年7.8%▼2012年7.5%
▼2013年6.5%▼2014年5.6%へと毎年下がっている。日本銀行の「企業短期経済観測調査」によれば
日本は2013年下半期から全産業にわたり求人難に苦しんでいる。これに伴い近頃、日本経済界では就職活動生の争奪戦が激しく繰り広げられている。
トヨタは2013年に廃止した短期契約職の特別手当を7月に復活させた。
雇用後3カ月以内に契約を更新する従業員に10万円(約97万ウォン)の特別手当を支給するのだ。
マツダは今年、入社祝い金をこれまでの15万円から20万円に増やした。富士重工は新入社員に入社祝い金として7万円を支給する。
日本政府は求人難を解決するため海外人材の採用を奨励している。
厚生労働省は今年から外国人インターンシップを支援する「インターンシップ・イン・ジャパン」プログラムを施行している。
特に韓国人材に対する選好度が高い。チャン・ジンウク韓日産業技術協力財団人材就職チーム長は
「日本企業はアジア圏の人材の中で韓国人を最高だとしている」として「日本文化になじんでいて英語の実力も優れているため」と説明した。
韓日産業技術協力財団は10~11月の3回にわたり国内の就職活動生と日本企業をつなげる採用相談会を開いた。
ここに参加した日本企業は神戸製鋼所・東レ先端素材など42社で、国内就職活動生は596人だった。このうち51人が就職に成功した。
35: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:50:12.07 ID:p4pNSPlf.ne
現地社員と書いてあるのが読めない分盲?
>>1
スレ建ての丑いい加減剥奪しろよ
>>1
スレ建ての丑いい加減剥奪しろよ
2: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:28:11.88 ID:14+ZgIbS.ne
感じ読めない時点で中国だよ
4: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:28:33.27 ID:CHQ+SfAN.ne
チョンのいる企業にいたって至る所で足引っ張られて出世できない
5: 幸ちゃん ◆m9SwOOeiO5OB 投稿日:2015/12/15(火) 17:29:05.67 ID:fAuFpRdS.ne
不可触賤民を日本に入れるな! テロでぶっ殺せ!
6: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:29:10.17 ID:ZBfdW29F.ne
日本のニートよりは役に立つだろ
8: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:30:02.89 ID:AvAIfQD9.ne
ネトウヨが引きこもって愛国ごっこやってる間にw
9: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:30:21.19 ID:butfLa5Z.ne
日本マンセー記事なんか書いて大丈夫か?
10: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:30:23.04 ID:ogNN6PAQ.ne
相手が失敗することを祈り続けて自らの成長を怠った日本がこれから
やっていくことは相手が失敗することを祈るだけ
相手が失敗すれば何か自分自身が成長したような
そんな錯覚を覚えてるのが今の日本
やっていくことは相手が失敗することを祈るだけ
相手が失敗すれば何か自分自身が成長したような
そんな錯覚を覚えてるのが今の日本
11: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:31:02.08 ID:8+qIKTDv.ne
んで、企業秘密盗まれて倒産。
12: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:33:12.95 ID:t0XMkBrd.ne
泥棒しか居ない韓国人は使えるわけがない!
使えば会社が消滅の危機に
使えば会社が消滅の危機に
14: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:34:36.85 ID:ogNN6PAQ.ne
この10年だけを見ても中国の経済(バブル)崩壊をひたすら願ってきたけど
相手が落ちるの待ってるのではなく
日本が成長するためにもっと頑張るべきだったと思う
この25年間日本のGDPはまったく変わらず何をしてきたのか
いつの間にか一人当たりのGDPも韓国にさえ抜かれようとしてるし
相手が落ちるの待ってるのではなく
日本が成長するためにもっと頑張るべきだったと思う
この25年間日本のGDPはまったく変わらず何をしてきたのか
いつの間にか一人当たりのGDPも韓国にさえ抜かれようとしてるし
22: 幸ちゃん ◆m9SwOOeiO5OB 投稿日:2015/12/15(火) 17:39:23.43 ID:fAuFpRdS.ne
>>14
10年だけじゃないだろ。平成に入ってからずうっと日本は衰退を続けている。
これも日本国の君主たる明仁が貧乏神だからだ。明仁がくたばるまでデフレ不況は続くぞ。
10年だけじゃないだろ。平成に入ってからずうっと日本は衰退を続けている。
これも日本国の君主たる明仁が貧乏神だからだ。明仁がくたばるまでデフレ不況は続くぞ。
15: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:35:00.25 ID:nM2TqRIa.ne
一般教養チェックは当然だが、人間性の調査はしっかりやれよ
じゃ、数年後の報告を待ってるから
16: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:36:20.09 ID:SadUIL/G.ne
トロイの木馬って気が付かない企業は滅ぶだけ・・・
17: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:36:24.60 ID:ZA1/tIth.ne
アイザワ証券www
18: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:36:44.58 ID:fjXoS5dt.ne
優秀な人材なら韓国だって高待遇じゃないの?
それかアメリカにでも行くだろう
それかアメリカにでも行くだろう
19: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:36:45.82 ID:9RSQ20k8.ne
この記事を日本マンセー記事と思ってしまう奴の脳w
20: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:37:41.75 ID:yG0g7nsB.ne
ネトウヨ、気分はどうだ?
お前らは愛国者のフリをした売国奴をマンセーしてたんだよ。
お前らは愛国者のフリをした売国奴をマンセーしてたんだよ。
21: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:38:01.41 ID:J8xFNCDp.ne
人が足りなくて不況ってどう説明すんの
23: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:39:46.56 ID:DszTBiFG.ne
でも実際こういう発想するあほ老害が経営者やってるから
日本こんなザマなんだよなぁ…
日本こんなザマなんだよなぁ…
24: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:41:52.92 ID:4eOey9Gw.ne
チョンが役に立たんのは朝鮮枠採用で証明済みだってのに
25: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:42:17.87 ID:XCcwRtuC.ne
法則発動でアイザワ証券とやらはトラブル続出、最悪倒産だろうな。
直接取引ないからどーでもいいけど、名前は憶えとこう。
直接取引ないからどーでもいいけど、名前は憶えとこう。
26: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:43:39.57 ID:M0DQBgMn.ne
> 人材確保に苦慮する日本企業、韓国の優秀な人材を採用へ
こんな嘘と捏造と反日言いがかりのクソ韓国人は絶対雇うな。
こんな嘘と捏造と反日言いがかりのクソ韓国人は絶対雇うな。
27: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:44:10.66 ID:ogNN6PAQ.ne
少子化で日本の学生のレベルが思いっきり低下してるからな
団塊の世代の大学生と今の学生を比べてはいけないと思うけど
正直優秀ならどこでも良いと思う
自分の会社にも中国人スタッフがいるけど
日本語英語ペラペラだし理解力バツグンだし
自分の上司より優秀だから人徳まである・・
そんな奇跡みたいな人材でも年収400万ちょいなんだから儲けモン
団塊の世代の大学生と今の学生を比べてはいけないと思うけど
正直優秀ならどこでも良いと思う
自分の会社にも中国人スタッフがいるけど
日本語英語ペラペラだし理解力バツグンだし
自分の上司より優秀だから人徳まである・・
そんな奇跡みたいな人材でも年収400万ちょいなんだから儲けモン
28: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:44:59.24 ID:IhKx/K8y.ne
書いてるのが中央日報という滑稽さ
30: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:46:57.10 ID:X41oOorV.ne
人手不足なら韓国人を雇えばええんや!!
31: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:47:24.84 ID:4nsePYYc.ne
今の40代以降が無能だから今の日本になった
38: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:52:30.95 ID:c3S19vc5.ne
>>31
あながち間違ってないかも。40代以降の優秀なのは、その上の世代に潰されたからなw 脅威だったんだろうけど
あながち間違ってないかも。40代以降の優秀なのは、その上の世代に潰されたからなw 脅威だったんだろうけど
32: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:47:52.29 ID:x9NLKy+Z.ne
携帯屋って韓国人すごい多いんだよな
なんでか知らんけど
なんでか知らんけど
33: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:48:15.36 ID:uZEqHGz6.ne
アイザワ証券なんて聞いたことないけど業界何位ぐらいなの?
34: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:49:33.95 ID:ogNN6PAQ.ne
神戸製鋼所・東レも韓国人を採用してるんだから
どこでもいいと思うよ
どこでもいいと思うよ
36: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:50:37.08 ID:kIXlRDyi.ne
スパイ入れる覚悟があるなんて凄いな。w
55: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:09:50.70 ID:Q2t1fNp1.ne
>>36
日本人が半島行きたがらない(在日も)
朝鮮人の敵は朝鮮人
案外顧客騙して儲けるかもよ^o^
で、その儲け持ち逃げするけど……
日本人が半島行きたがらない(在日も)
朝鮮人の敵は朝鮮人
案外顧客騙して儲けるかもよ^o^
で、その儲け持ち逃げするけど……
37: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:51:26.12 ID:Wq9u53lJ.ne
氷河期を雇えよw
51: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:05:01.77 ID:QTQS1n4V.ne
>>37
手遅れ
手遅れ
39: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:53:03.28 ID:KNOcriWf.ne
両班クラスで日本へ帰化したい韓国人が相当数だな。。。
40: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:54:51.78 ID:ogNN6PAQ.ne
日本企業は日本人の学生を雇えばいいよ
それが今の日本をここまで停滞させた原因でもあるけどな
それが今の日本をここまで停滞させた原因でもあるけどな
42: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:56:38.45 ID:xXPokHvV.ne
東芝から引き抜けばいいじゃん
43: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:56:59.38 ID:6vhIw+xl.ne
こういう求人に採用される韓国人や中国人は
デモしたり新大久保にいる連中とは違う世界で
育ち教育を受けている。
そのへんの日本人よりも品がいい。
残念ながら
デモしたり新大久保にいる連中とは違う世界で
育ち教育を受けている。
そのへんの日本人よりも品がいい。
残念ながら
44: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:58:32.57 ID:to+O8JLs.ne
そんなとこから人取るより
待遇改善しろボケ
待遇改善しろボケ
45: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 17:59:07.53 ID:d5jdupD5.ne
何かあったら全部日本人が悪いってことになって千年恨まれるのに勇気あるなぁ
46: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:00:47.70 ID:+C//6AUN.ne
カスしか集まらんだろ
アホノミクスで給与が韓国以下だ
アホノミクスで給与が韓国以下だ
47: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:01:54.83 ID:HSrCUrzY.ne
オッサンを雇えよ
余ってる
余ってる
48: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:02:30.25 ID:ogNN6PAQ.ne
そもそも日本人の40%は非正規で貧困率も過去最悪なのに
そいつらを雇えと思うのはたしか
自分の会社には正直いらないけど
そいつらを雇えと思うのはたしか
自分の会社には正直いらないけど
49: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:03:26.12 ID:et9crx3P.ne
>>日本は2013年下半期から全産業にわたり求人難に苦しんでいる。
これに伴い近頃、日本経済界では就職活動生の争奪戦が激しく繰り広げられている。
まあ、これでは、有名でもない証券会社が優秀な人材を確保するのはむずかしいわな。
失業者が多い韓国の方が求人は楽だろう。
朴大統領、来年の大量失業を懸念
http://www.kjclub.com/jp/exchange/theme/read.php?tname=exc_board_67&uid=283242&fid=283242&thread=1000000&idx=1&page=3&number=79125
これに伴い近頃、日本経済界では就職活動生の争奪戦が激しく繰り広げられている。
まあ、これでは、有名でもない証券会社が優秀な人材を確保するのはむずかしいわな。
失業者が多い韓国の方が求人は楽だろう。
朴大統領、来年の大量失業を懸念
http://www.kjclub.com/jp/exchange/theme/read.php?tname=exc_board_67&uid=283242&fid=283242&thread=1000000&idx=1&page=3&number=79125
52: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:07:02.47 ID:B6wHGdDA.ne
優秀な人を取りたいのは当然のことだからなあ。
国籍は関係ないわな
国籍は関係ないわな
54: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:08:24.32 ID:/K0okiud.ne
優秀な人材などいない
56: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:10:00.07 ID:NL1JV+pF.ne
下朝鮮に本社移転しろよ
近々国交断絶するから
近々国交断絶するから
57: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:13:52.34 ID:kiv0AMfD.ne
チョッパリの企業なんか誰が入るか!カネで面はたかれる
58: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:13:58.53 ID:ogNN6PAQ.ne
F1もホンダの糞っぷりを見ると外人雇えよと思う
マクラーレンに日本人の総責任者クビにしろって直訴されてるし
マクラーレンに日本人の総責任者クビにしろって直訴されてるし
59: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:14:52.59 ID:VM8q+yHa.ne
韓国の方が経済上向きなら優秀な人間がわざわざ日本に来ないよね?
60: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:16:49.72 ID:6ACKggtp.ne
古田博司先生は、韓国に留学して、韓国語もペラペラ
なんだが、その古田先生が「非韓三原則」を提唱して
おられるんだよね。
なんだが、その古田先生が「非韓三原則」を提唱して
おられるんだよね。
61: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:17:42.00 ID:6vhIw+xl.ne
優秀な人材を採りたいのは分かるけど
それにしても相変わらず給料ケチりすぎ
それにしても相変わらず給料ケチりすぎ
63: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:19:12.36 ID:ogNN6PAQ.ne
>>61
韓国の初任給って30万円超えてるし
本気で取るつもりはないんだろ
韓国の初任給って30万円超えてるし
本気で取るつもりはないんだろ
62: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:17:57.51 ID:x/yncWlH.ne
韓国は若年失業率が50%ぐらいあるからな
そりゃ殺到する
そりゃ殺到する
64: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:20:29.42 ID:x/yncWlH.ne
韓国の初任給は財閥系のみボーナス込みの値です
66: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:29:13.90 ID:5YsfDf/4.ne
人材不足の解消の為に女性の活用を考えても育児介護の環境を整えず働く意欲を削いでいるようではスカートの裾を踏み付けて先に進みなさいと言っているようなものだろう。
馬鹿な経営者が人材不足解消に移民の導入を考えているだろうがそれこそ日本の活力を削ぐ行為で経済にとってはマイナスだろう。女性に働きやすい環境整備をする方が先である!
馬鹿な経営者が人材不足解消に移民の導入を考えているだろうがそれこそ日本の活力を削ぐ行為で経済にとってはマイナスだろう。女性に働きやすい環境整備をする方が先である!
67: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:31:13.73 ID:n9m9sL82.ne
なんで金払ってわざわざスパイを入れるんだ。
68: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:31:20.95 ID:udq0Ubvp.ne
韓国人「すいません?織田信長ってだれです?」
日本人「一般常識がない(キリッ)」
日本人「一般常識がない(キリッ)」
69: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:31:27.58 ID:eXa7hB4c.ne
うわっ関わらんとこ
71: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:46:14.41 ID:SEFjZGDX.ne
韓国進出に向けて現地社員を現地の新卒から採るっていう当たり前の話。
まあ…確かに日本人の新卒は嫌がるだろうね笑
まあ…確かに日本人の新卒は嫌がるだろうね笑
72: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:50:48.29 ID:VAvMi3ag.ne
後に強制連行・奴隷狩りの問題になるとは・・・今はまだ誰も気が付かないのであった・・・。
73: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 18:52:36.55 ID:0RiHsu1t.ne
ウォン高、円安なんで来るメリットは無さげだか
75: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2015/12/15(火) 19:03:53.03 ID:K3e7xOAy.ne
自国に未来はないんだし
海外流出仕方ないやん
クネの中東構想もあるし
韓国内相当酷い状態なんだな
海外流出仕方ないやん
クネの中東構想もあるし
韓国内相当酷い状態なんだな
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